Deahí que, a pesar de las dificultades, sea necesario tratar de encontrar la manera de sobrevivir a la negociación. Un buen consejo es el de analizar el comportamiento de interlocutor. Quizá la razón por la que no nos habla es timidez o inseguridad, lo que despejaría el camino para avanzar en la negociación, ya que no se trataría de un Lasgrandes corporaciones no tienen la oportunidad de moverse y tomar acción tan rápidamente para cambiar su modelo de negocio y lograr que funcione, como lo puede hacer una PYME. Ojo: Ponte creativo. Estos son 5 ejemplos de empresas mexicanas que lograron adaptarse a la situación. Esperamos te sirvan de inspiración: 1. Teniendoen cuenta la situación tan compleja y en respuesta a la crisis, Grupo Modelo decidió llevar a cabo distintas acciones con las que tiene como objetivo hacer un impacto donde más importa.

Parasobrevivir a la crisis multi-dimensional provocada por la pandemia del nuevo coronavirus, las empresas tuvieron que adaptarse rápidamente y evolucionar en aspectos clave como nuevos formatos de trabajo (por ejemplo, home office ), estructura organizacional (menos jerárquica, más ágil), y velocidad de automatización y

Larevisión de Sepúlveda (2005) indica que tras los modelos unicausales, surgieron teorías socioculturales que citaban factores como la estructura social patriarcal, las interacciones familiares o el aprendizaje social para explicar la VG. Más adelante, según recoge esta misma autora, surgen los modelos ecológicos, que sugieren que la
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Cómo sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la resiliencia organizacional El término resiliencia tiene su origen en el latín resilio que significa volver atrás, volver de un salto, resaltar, rebotar. Se empezó a utilizar en la Física, y expresa la cualidad de los
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